APP

下载达川客户端

达川区总工会:“三举措双向奔赴”,促进就业招聘不断走深走实

达川观察 2024-10-30 16:01 271

为不断深化工会服务内涵,切实解决职工群众就地就近就业难题,做实叫响达川工会“驿起就业”服务品牌,近日,达川区总工会召开了2024年度新就业形态群体(秋冬季)专场招聘专题讨论会议,重点围绕招聘活动的组织形式、企业用工需求与求职意愿精准性、宣传推广等方面进行了深入讨论,并提出工作思路及措施。

如何为新就业形态企业搭建招聘平台?怎样提高新业态企业参与度?这就要真正去了解并解决企业用工需求。针对这一问题,区总工会组成4个调查组,分别深入20余家企业开展走访调查,收集企业用工需求、岗位要求、招聘建议以及对招聘会的期望等,确保招聘会岗位供给充足且匹配度高,提升企业参与积极性。

为了能够真正了解职工群众的就业需求,精准提供就业岗位,区总工会采取发放调查问卷、实地入户走访等方式,通过发布微信公众号,深入街道社区、住宅小区、工会驿站,掌握了解职工群众的就业意愿和就业需求。

为切实加大招聘会宣传力度,区总工会采取“线上线下”相结合方式,与企业面对面交流、填写企业用工需求表和网上求职调查问卷、发布微信公众号以及转发微信朋友圈等多渠道、多种方式广泛宣传,从而提高招聘会的知晓率和参与度。

一直以来,达川区总工会坚持围绕中心,服务大局,认真履行服务职工基本职责,充分发挥联系职工群众桥梁纽带作用,坚持开拓创新、务实高效,做到工作有谋划、推动有方法、事事有落实,在为奋力谱写“老家达县·宜美达川”新篇章中不断贡献工会力量。

作者:陈楠艳

作者单位: 达川区总工会

评论 0

  • 还没有添加任何评论,快去APP中抢沙发吧!

我要评论

猜你喜欢

去APP中参与热议吧