流动课堂送学进村 一线练兵赋能提效

为持续推进纪检监察工作“三化”建设，全面提升换届后基层纪检干部履职能力，补齐业务短板，11月10日，达川区纪委监委第三协作区深入罐子镇金坛罐村，开展片区“流动课堂”暨“敲门解忧”活动，片区“室组地”纪检干部参加培训。

“流动课堂”是第三协作区常态化练兵的特色机制。该机制坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，通过集中学习、案例教学、实操实训、现场观摩等灵活方式，把课堂搬到基层一线、把业务送到干部身边，推动纪检干部学用结合、以学促干，切实把学习成果转化为基层监督实效。

培训中，区纪委监委第三纪检监察室主任张进围绕线索摸排、谈话笔录规范制作等重点业务开展专题授课。授课结合丰富办案经验，以案释法、以例施教，对基层履职中常见的难点疑点逐一剖析，并设置互动答疑环节，帮助新任干部快速上手、规范履职。参训干部认真听、仔细记，围绕日常监督中遇到的实际问题现场提问、交流讨论，课堂气氛务实热烈。

“这次流动课堂把业务培训送到村里，针对性很强。特别是问题线索处置和谈话策略的讲解，结合案例讲得很透彻，解决了我平时工作中一些拿不准的问题。”罐子镇金坛罐村纪检委员吴传彪在课后交流时表示，将把学到的业务知识用到日常监督中，进一步提升规范履职能力。

培训课后，参训干部走进罐子镇高标准农田项目现场，实地查看项目建设、工程管护、设施配套等情况，详细了解涉农项目资金使用、工程质量、建后管护等关键环节，精准熟悉涉农项目监督重点。年轻干部结合授课内容与现场观摩，围绕基层监督、涉农治理、护航乡村振兴等谈体会、定举措、谋落实。片区年轻纪检干部袁林说：“把课堂搬到高标准农田项目一线，让我对涉农项目监督重点有了更直观的认识。以前更多是看材料，这次实地查看项目建设、工程管护和设施配套，知道了监督该盯什么、怎么盯，感觉肩上的责任更实了。”

参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，把学到的业务知识用到日常监督中，把现场观摩的收获转化为发现问题、推动整改的具体举措，在基层一线练本领、强担当，持续打通基层监督“最后一公里”。

下一步，第三协作区将持续做优做实“流动课堂”，常态化下沉基层练兵、一线实战赋能，建强基层纪检监察队伍，推动基层监督提质增效，为护航乡村振兴提供坚强纪律保障。

作者单位：区纪委监委第三协作区