为有效解决政务大厅职工子女暑期看护难题,区行政审批局主动谋划、靠前服务,积极向区总工会申领暑期职工子女托管班项目,以精细化、多元化的暖心托管服务,让一线政务工作人员卸下家庭牵挂安心在岗、踏实工作。
精准摸排,破解育儿难题
本次托管班重点面向一线在岗双职工、新就业形态劳动者、农民工等重点职工群体,通过报名筛选,共计招收35名职工子女入托。托管班摒弃传统单一看管模式,以“职工安心托付、孩子快乐成长”为核心,精准匹配职工日间托管需求,针对性解决职工暑期无暇看护子女的实际难题。通过规范化、专业化托管服务为一线职工减负松绑,让职工全身心投入岗位工作,将工会暖心惠民服务落到实处。

寓教于乐,护航多彩暑期
托管班秉持“学娱相融、育人为本”理念,打造“学业辅导+兴趣培养+习惯养成”一体化服务模式。常态化开展作业答疑、课业查漏补缺、学习方法指导等服务,帮助孩子养成自律自主的学习习惯。同时邀请书法、音乐、美术等专业教师驻班授课,开设多样艺术课程与趣味活动,有效锻炼孩子的沟通能力与团队协作意识,让孩子们在趣味体验中增长见识,度过充实有益的暑期。


凝心聚力,暖心守护陪伴
区行政审批局依托筑梦计划,择优选拔2名责任心强、经验丰富的志愿者全程驻班。志愿者统筹做好课业辅导、日常看护、秩序管理等工作,实时关注每名孩子的学习状态与身心健康。托管班配套提供健康可口的午餐,细化衣食住行各项陪护细节,用全方位贴心陪伴丰富孩子暑期生活,用细致服务温暖职工家庭。

严抓管控,筑牢安全防线
托管班始终坚守安全第一原则,构建闭环式、常态化安全保障体系。常态化开展场地设施、食品卫生、消防安全等巡检,及时排查消除各类安全隐患。严格落实安全管理制度,与入托儿童家长逐一签订安全责任书,层层压实安全责任、细化管控举措,全方位筑牢安全防护屏障,全力打造安全有序、暖心放心的暑期托管阵地。

下一步,区行政审批局工会将持续发挥桥梁纽带作用,立足职工急难愁盼,不断优化托管服务模式、细化管理举措、提升服务质效,持续擦亮工会“娘家人”服务品牌,切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。
作者:左旭
作者单位:达川区行政审批局
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