达川区总工会深入开展“工会法进企业”宣讲活动

为贯彻落实四川工会“工会法进企业”“法润职工·送法到基层”活动部署，教育引领职工群众尊法学法用法，依法理性维权，引导企业依法合规用工，切实维护劳动者合法权益，全面深入推进新时代“枫桥经验”工会实践，推动构建和谐劳动关系。6月24日以来，达川区总工会分别深入达州京环公司、国信达科技有限公司、综合行政执法局等地开展“工会法”宣传“进企业、进机关、进园区”活动。

系统解读筑牢法治根基宣讲人员围绕《中华人民共和国工会法》《四川省<中华人民共和国工会法>实施办法》的主要内容、重要意义和重点条款进行了系统解读，重点围绕工会的组织属性、工会组织建设、工会的权利义务、职工合法权益维护、职工服务等内容进行全面系统解读，深刻阐释《中华人民共和国工会法》作为工会组织依法履职根本遵循、维护职工合法权益法律保障的重要地位，帮助职工准确把握工会在维护职工权益、构建和谐劳动关系中的职能定位，进一步增强对工会组织的认同感和归属感。

以案释法回应职工关切坚持问题导向、需求导向，针对不同行业、不同岗位职工的实际需求，精选劳动争议典型案例，把法律条文转化为鲜活事例。围绕环卫一线职工关心的劳动安全健康、工资福利、休息休假问题，企业职工普遍关注的劳动合同、社会保险、安全生产等热点，以及机关干部职工关切的职业保障、福利待遇等事项，逐条对应法律规定进行深入浅出的讲解，用职工听得懂、记得住、用得上的语言，把法治精神讲透、把权益保障讲实。

现场互动化解疑难困惑活动现场，还耐心解答职工关心的劳动就业、社会保障、安全生产等方面的法律问题，引导职工依法理性表达利益诉求，运用法律武器维护自身合法权益。职工们也纷纷表示，通过此次宣讲对《中华人民共和国工会法》有了更深入的了解，对工会组织的职能作用有了更清晰的认识，今后将更加积极地参与工会活动，依法行使权利、履行义务。

下一步，达川区总工会将持续开展“工会法进企业”“法润职工·送法到基层”宣传活动，不断创新宣传形式、丰富宣传载体，推动《中华人民共和国工会法》精神落地生根，切实提升工会工作法治化水平，践行新时代“枫桥经验”，为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展提供法治保障。

作者：雷丽

作者单位：达川区总工会