近年来，达川区紧盯本地大学毕业生、农村致富能手、外出务工返乡人才、退役军人等重点群体，选优配强村干部后备力量。一批优秀青年干部脱颖而出，逐梦田野，因地制宜探索发展路径，为乡村振兴注入了强劲动能。
蒋春旺：
以艾草产业照亮村民致富路
暖阳下，达川区百节镇鼓楼村陶家坡的一片山谷里，150亩艾草郁郁葱葱，春风拂过，层层绿浪间散发着沁人心脾的艾香。望着眼前的景象，鼓楼村党总支书记蒋春旺更加笃定，心中早已锚定了产业发展方向：补齐产业链条、完善产业布局，以艾草产业持续壮大村集体经济，稳稳带动村民增收致富。
1996年出生的蒋春旺，眉眼间藏着超越同龄人的沉稳与韧劲。2017年，大学毕业的蒋春旺在成都与朋友合办企业，凭借独到的眼光与踏实的经营，事业蒸蒸日上。2024年，在家乡党委政府的诚挚邀请下，蒋春旺毅然返乡创业，并作为村干部后备力量，助力家乡发展。
返乡之后，结合本地实际，蒋春旺选定艾草种植作为乡村产业发展的突破口，注册成立农业开发公司，同步规划建设艾草加工厂房，推动种植、加工一体化发展。起步之初，他先行试点种植30亩艾草，短短数月便迎来丰收，不仅收获了返乡创业的第一桶金，还为村集体经济增收4000元，为特色产业落地乡村打下了坚实基础。
蒋春旺在艾草地里除草。（李彦 摄）
小试牛刀收获成效后，蒋春旺信心倍增。他牵头整治村内陶家坡闲置撂荒地，将艾草种植规模拓展至150余亩，采用“村集体种植+企业统一收购+集中加工销售”的模式，打通产销环节。依托电商直播新业态，大力推广艾条、艾绒等衍生产品，让本土艾草产品走出乡村、走向市场，“鼓楼艾草”地域特色品牌逐步打响。
2024年，鼓楼村艾草产业为村集体创收20万元，辐射带动30余名村民稳定增收。昔日人口外流、发展滞后的村子，依托特色产业实现了蜕变。
2025年年末，蒋春旺凭借实干担当与突出的工作成效，当选鼓楼村党总支书记。“过去主要精力放在自身企业发展，现在要全盘考虑全村发展，一心琢磨群众增收，担子更重了。”蒋春旺坦言。
过去，村里的艾草产业中，村民主要依靠种植务工，收入渠道单一。今年，蒋春旺围绕艾草全产业链提质扩容，谋划多元发展路径。眼下，他正积极对接相邻的玉龙村，携手共建艾草面条加工厂，丰富产品品类；鼓励家家户户参与艾草零散种植，拓宽村民增收渠道；推行本村集中育苗、邻村规模种植的联动模式，抱团发展壮大艾草产业集群。与此同时，他积极对接引进中药材深加工企业，尝试拓展多元中药材种植，推动特色农业多元融合发展，以产业长效发展为乡村振兴注入源源不断的动力。
李丹：
让家乡的黄花梨走出大山
4月23日上午，达川区明月江街道新学村党总支书记李丹又来到村上的梨园，带领工作人员勘测梨园生产路。这条再熟悉不过的道路，李丹走过无数趟。
种植黄花梨是新学村的传统产业，也是当地村民重要的收入来源。但长久以来，由于管理经验缺乏、劳动力不足、销售渠道单一等问题，村里的黄花梨品质不一、产量偏低，逐渐失去市场竞争力。
“记忆中，父母为了供我读书，经常深夜都在卖梨。”李丹回忆，父母种的黄花梨个头大、甜度高，加之老房屋在公路边，父母经常支个摊子在路边售卖，有时候直到深夜还守着摊子。谈及父母、谈及家乡的黄花梨，李丹十分感慨：“那时候务农真的很辛苦，所以我对家乡一直非常有感情，也想着回乡发展。”
1988年出生的李丹，大学毕业后就职于浙江一家企业，业余时间尝试接触电商运营。2019年，李丹接受家乡邀请，返乡发展，2020年开始担任新学村党总支副书记。
返乡后，最让李丹牵挂的依然是家乡的黄花梨。既然自己有电商经验，何不在网上售卖？一方面，李丹利用微信、抖音等平台拍摄短视频，直播销售黄花梨；另一方面，带领村民加强种植管护，提升黄花梨的品质与产量。
李丹察看黄花梨长势。（李彦 摄）
“欢迎大家来到直播间，看这些梨子个大饱满、鲜脆爽口、香甜多汁，喜欢的朋友快来直播间下单购买品尝……”每年梨子成熟时，李丹就将手机架到梨园，让网友近距离感受黄花梨的品质。
很快，李丹打通了网络销售渠道，不仅把自家的梨子销售一空，还帮助不少村民打开了销路。除了帮助销售黄花梨，李丹还经常以高于市场的价格从村民家中收购鸡蛋、腊肉、葛根粉等农副产品，再进行直播售卖。据统计，2025年，李丹共帮助村民销售农副产品15万元左右，让新学村的黄花梨等产品飞出大山、走向全国各地。
2025年年底，李丹当选为新学村党总支书记，肩上的责任愈发厚重。今年，新学村计划将梨园打造成一个集水果采摘、休闲观光于一体的农旅融合园区。同时，李丹还领衔达川区村播（联盟）妇联，在新学村挖掘了几位年轻人加入电商助农队伍，为乡村振兴培养更多后备力量。
赵红霞：
“共富工坊”为乡村留住人气
在达川区赵固镇天坪村，昔日闲置的村小学校变身“共富工坊”，一件件精心缝制的玩具发往沿海，一袋袋麦香十足的面条走向市场。小小的“共富工坊”，让留守村民就地就业、稳定增收，也为乡村留住了更多人气。这一显著变化，源于当地“90后”村干部赵红霞返乡扎根、实干兴村的努力与成效。
赵红霞20岁便赴广东、江苏等地务工，后在深圳一家大型电子企业从事品检工作，积累了一定的管理经验与人脉资源。2017年，赵红霞回到家乡赵固镇天坪村，被补选为天坪村村委会副主任，2021年当选村委会主任，2025年9月接任村党支部书记。
担任村干部期间，常态化走访让赵红霞看清了村上发展的现实困境。天坪村户籍人口1138人，村内常住村民仅338人，且以老年群体为主。青壮年劳动力大量外流，不仅导致本地农业产业发展滞后，更加剧了养老、育儿等民生难题。
如何留住人，让村民不出远门也能赚钱、还能照顾家庭，成为赵红霞反复思考的问题。
赵红霞（左）检查面条包装。
2022年初，赵红霞依托自身务工经验和人脉，在赵固镇场镇创办玩具加工厂，就近吸纳周边村民就业增收。经过数年稳步经营，工厂年净利润可达20万元，每年发放工人工资超40万元。
接任天坪村党支部书记后，赵红霞将玩具加工厂交由专人负责，把更多精力投入到天坪村的发展中。
如今，天坪村4名村干部平均年龄仅31岁，一群年轻人组成的新一届村“两委”班子，为村子发展注入全新活力。今年，天坪村盘活闲置村小资源，打造“共富工坊”。赵红霞携手另外3名“90后”村干部，共同运营玩具加工、面条加工两个小型加工厂，推行“公司+村集体+村民”的发展模式，稳定吸纳12名本地村民就近务工，务工人员人均月收入达2000元。“共富工坊”运营前两年，约定每年固定向村集体缴纳租金2000元；后期按照约定标准持续为村集体分红，预计每年为村集体分红2万至3万元，实现群众增收、集体增益的双赢目标。
达川区赵固镇天坪村面条加工厂生产的面条。
每天，赵红霞处理完村级各项事务后，便会来到工坊车间，逐一检查玩具缝制工艺、原材料储备、面条包装质检等各个环节，下班后再将面条拉到镇上打包、发货。
今年，赵红霞与村“两委”班子规划扩大两个加工厂的生产规模，回引更多外出务工人员返乡就业。“乡村就业收入虽不及大城市，但村民在家门口就业的同时，能陪伴家人、兼顾老小。”这是赵红霞的初心，也是“共富工坊”的价值所在。
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