筑牢源头欠薪防线 护航项目用工规范

为深入贯彻《保障农民工工资支付条例》，落实“项目开工一个、制度落实一个”的工作要求，近日，达川区人社局聚焦国家电投川东北高效清洁煤电综合利用一体化项目建设，组织开展保障农民工工资支付“开工第一课”专题培训，该项目建设、施工总承包、劳务分包、监理等18家单位负责人及相关管理人员共50人参加培训，达州市人社局领导莅临培训现场指导并作重要讲话。

此次培训紧扣工程建设领域用工特点，以“筑牢工资支付防线、护航项目开工建设”为主题，精准聚焦当前保障农民工工资支付工作的新形势、新要求，围绕“开工先开课、管理抓源头”的理念，系统阐释了《保障农民工工资支付条例》及国家、省、市相关政策精神。培训内容坚持问题导向与实操相结合，围绕农民工实名制管理、工资专用账户开设、总包代发工资、工资保证金存储、维权信息公示、工伤保险参保等“六大核心制度”进行系统解读，详细讲解了按月支付工资规范流程、严禁触碰的“红线”行为及相关违法惩戒标准。要求各施工单位要将“制度约束”转化为“行动自觉”，做到“用工实名一个不漏、工资发放一分不拖、平台录入一天不误”。同时，结合近年来省内外及本地工程建设领域典型案例，通过“案例+政策”的方式，直观展示了欠薪行为面临的行政处罚、信用惩戒、刑事追责等严重后果，用“身边事”警示“身边人”，增强培训的针对性和震慑力。

参训人员普遍反映，本次培训内容实、要求明、导向清，既是一次政策宣贯，更是一次责任传导。项目负责人表示：“‘开工第一课’及时解开了我们对政策理解的困惑，为项目规范管理提供了清晰路径。”

此次“开工第一课”培训，是达川区人社局源头治理欠薪问题的重要举措，通过前置政策宣讲、责任压实、流程规范，有效提升了项目各方主体的合规意识和实操能力，为构建和谐劳动关系、保障项目高质量推进奠定了坚实基础。下一步，达川区人社局将持续跟踪项目建设进度，开展“一对一”上门指导和常态化监督检查，及时解决用工过程中出现的新问题、新诉求，以精准高效的人社服务护航重大项目建设，全力守护好农民工的“辛苦钱”“血汗钱”。

作者：吕阳伟 刘梓慧

作者单位：达川区人社局