达川区房征中心召开“五治五提”干部作风问题大整顿工作部署会

10月29日下午，达川区房征中心组织全体干部职工召开“五治五提”干部作风问题大整顿工作部署会，会议由中心党组成员蒋金雄主持，党组书记方仕出席并讲话。

会议传达学习了全区抓项目促投资提振消费工作调度会暨“双争双创”大比拼活动2025年第三次会议精神及区委、区政府关于达川区“五治五提”干部作风问题大整顿相关文件精神。指出，中心上下全体干部职工要把这次整顿视为革除积弊、轻装上阵的重要契机，通过深入查摆问题、切实整改落实，真正解决制约中心发展的作风顽疾。

会议强调，一是坚持全员下沉、责任到人，织密层层压实的责任链条。成立由中心党组书记方仕为组长的作风整顿领导小组，履行总责、扛起全责。各分管领导严格落实“一岗双责”，既要抓好自身及分管股室的作风查摆整改，更要带头下沉一线、靠前指挥，构建“党组揽总、分管包片、股室抓实、个人立改”的责任闭环，确保压力传导无死角、责任落实无盲区。二是坚持问题导向、靶向施治，开展全方位的排查整改。聚焦“治堵提效”，重点排查政策解读、选房流程、群众诉求等环节，推行“首问负责制”和“限时办结制”，坚决整治梗阻；聚焦“治软提劲”，在面对拆迁遗留、安置房建设等“硬骨头”时，各分管领导要带头攻坚，将“问题清单”转为“履职清单”；聚焦“治散提神”，严治违规饮酒、上班时间玩手机、脱岗串岗等问题；聚焦“治懒提速”，严格按照各项目倒排工期表，全面梳理项目进度，针对已落后项目制定并落实弥补计划；聚焦“治庸提能”，常态化开展业务培训，着力提升干部综合履职能力。三是坚持严督实导、动真碰硬，强化全过程监督问效。推行关键环节“嵌入式”监督，对各在建工地开展“点穴式”暗访，严格落实奖惩刚性机制。四是坚持标本兼治、立破并举，建立健全长效化机制。作风问题具有顽固性和反复性，须常抓不懈。中心上下全体干部职工要以此次整顿为契机，立好规矩、立好标准、立好标杆，以过硬作风推动房征工作再上新台阶。

作者：康力书

作者单位：达川区房屋征地服务中心