达川区应急管理局召开“五治五提”干部 作风问题大整顿动员部署会

      为深入贯彻落实区委、区政府关于作风建设的决策部署，10月28日下午，区应急管理局迅速召开“五治五提”干部作风问题大整顿动员部署会。局党委书记、局长杜浩然主持会议，全体干部职工参会。

      本次会议以区委“五治五提”作风整顿要求为行动导向。明确以“治堵提效、治软提劲、治散提神、治懒提速、治庸提能”为主攻方向。针对政令执行不畅、纪律松弛涣散、履职能力欠缺等15项突出作风问题，要求全体干部职工严格对标、深挖细查，确保问题查摆精准、深刻、到位。

      杜浩然强调，一是强化工作纪律，做到令行禁止。严格执行考勤、请示报告等制度，坚决整治自由散漫、擅离职守等行为。局领导班子要带头遵守纪律，纪检监察部门要加强日常监督，对违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息。二是强化能力提升，做到业务精湛。要以“治庸提能”为重点，加强业务学习和实战训练，组织开展应急管理、安全生产等专题培训，鼓励干部钻研业务、提升本领。对能力不适应的干部，将安排参加“回炉重造”培训，考核不合格的严肃处理。三是强化作风建设，做到担当作为。深入开展“转作风、促发展，我该怎么做”大讨论，对照15个方面作风问题，逐一查摆、逐一整改。要树立“马上就办、真抓实干”的作风，坚决整治“躺平思想”“慵懒散软”等不良风气。四是强化工作效率，做到响应迅速。要以“治懒提速”为导向，优化工作流程，压缩办理时限，提升服务效能。建立健全问题快速响应机制，对群众反映、企业诉求做到即收即办、限时办结，确保事事有回音、件件有着落。

作者：杨洋

作者单位：达川区应急管理局