节后是工作纪律易松弛、作风易“滑坡”的关键节点。为严明纪律规矩,督促全镇干部职工迅速从“假期模式”切换至“工作模式”,近日,管村镇纪委聚焦作风建设,精准开展节后工作纪律专项监督检查,以铁的监督推动工作开局即严、起步即实。
此次检查紧扣“人、岗、责”三个核心,创新采用“三查三看”工作法,确保监督不走过场、靶向精准。一是查考勤记录看人员在岗情况,通过核对单位签到表、考勤系统数据,重点排查是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自脱岗等问题,坚决杜绝“节后到岗不到位”现象;二是查工作状态看履职实效,采取“不打招呼、直奔现场”的方式,深入镇属各部门(单位)办公室、便民服务窗口,实地观察干部职工是否精神萎靡、消极怠工,是否存在工作时间闲聊、玩手机、浏览与工作无关网页等情况,倒逼干部职工绷紧“责任弦”;三是查请假手续看制度执行,逐一核查假期后销假记录、请假审批流程,重点检查是否存在无假不到、请假手续不全、超期休假等违规行为,确保制度执行不打折扣、不搞变通。
针对检查中发现的问题,镇纪委当场对相关责任人进行提醒谈话,责令立即整改,并在全镇范围内进行通报批评,以“红脸出汗”的警示效应,强化纪律震慑。同时,要求各部门(站、所)以此次检查为契机,开展自查自纠,进一步完善内部管理制度,引导干部职工迅速收心归位、凝神聚力。
下一步,管村镇纪委将持续紧盯关键节点、关键岗位,把日常监督与专项检查相结合,常态化开展作风纪律监督,以严明的纪律保障全镇各项工作安全稳定、高效推进,为辖区发展筑牢作风“防火墙”。
作者:周强
作者单位:达川区管村镇人民政府
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