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达川区人社局:“三个聚焦” 成功创建节约型机关

达川观察 2022-11-25 15:23 115

为积极响应党和国家关于绿色转型的工作要求,实现“双碳”目标,达川区人社局从2021年初起致力于创建节约型机关,经过全局上下的不懈努力,目前已成功创成国家级节约型机关单位。

聚焦组织领导,下好“先手棋”

为全力创成节约型机关,达川区人社局提前谋划,及时调整节约型机关创建工作领导小组成员,明确权责,健全组织体系,确保节能工作有序开展;同时,制定实施方案,规范节能制度,将推进节能降耗工作列入重要议事日程,并将节能工作检查情况与工作人员的绩效考核相挂钩,推动形成纵向联动、横向协调、执行有力、运转顺畅的协调机制。

聚焦宣传引导,用好“关键招”

一是加强节能宣传,充分利用宣传栏、职工大会和主题培训等方式进行广泛宣传,营造节能氛围,并向全体干部职工及服务对象发放节能降耗倡议书,提升节能意识,引导干部群众主动从小事、从身边做起,践行低碳理念。二是开展公共机构绿色行动,倡导绿色办公,推行无纸化办公软件,减少纸张浪费,严格执行节能环保产品强制采购制度,推广资源再生产品;普及垃圾分类常识,引导干部群众努力做到应分尽分、应收尽收,促进垃圾资源化、减量化、无害化处理,加强废旧物品回收,提高废旧物品规范化回收率。

聚焦监督实效,把好“主动脉”

一是出台本单位监督考核标准,切实做好公共机构节能工作考核,严格考核程序和评价标准,确保考核结果公平公正,强化考核结果应用,推动出台节能考核奖惩政策;二是加大日常监督检查力度,由领导小组办公室对用电、用车等重点项目进行定期和不定期的统计、分析,明确各股室的管理责任,对各股室节约活动开展情况进行督查,将督查情况纳入年度考核评价体系。

来源:达川区人社局

评论 2

  • 百节镇张勇 2022-11-26

    👍

  • dc616 2022-11-26

    👍

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